PT Angkasa Pura Genjot Kesejahteraan Pegawai

  • Oleh :

Kamis, 20/Sep/2012 14:17 WIB


JAKARTA (Berita Trans) - Capaian gemilang PT Angkasa Pura I di ajang Annual Report Award (ARA) 2011 merupakan hasil dari terus digenjotnya kinerja keuangan, termasuk ditingkatkannya kesejahteraan pegawai, CSR dan pelayanan kepada konsumen.Dengan annual report bertema Accelerating The Capacity Expansion, PT Angkasa Pura I menempati posisi ketiga di antara ratusan BUMN lain (berita selengkapnya di http://beritatrans.com/2012/09/19/angkasa-pura-i-raih-annual-report-award-2011/. Award diserahkan Menteri BUMN Dahlan Iskan dan terima Direktur Keuangan PT Angkasa Pura I Gunawan Agus Subrata. Menteri Keuangan Agus Martowardojo menyaksikan penyerahan award tersebut.Kepada beritatrans.com, Kamis (20/9/2012), Gunawan Agus Subarata menjelaskan mengkilatnya annual report PT Angkasa Pura I antara lain pada tahun 2011 kewajiban dana pensiun dan kesejahteraan pegawai dimasukkan dalam neraca."Dana pensiun dan Tunjangan Hari Tua (THT) dibayar berdasarkan tahun dimulainya pensiun pegawai, bukan dipatok berdasarkan tahun 2003. Karenanya muncul kewajiban yang dari tahun 2003. Dalam neraca perusahaan, kewajiban ini menjadi utang," jelasnya.Selain kesejahteraan, Gunawan Agus menjelaskan manajamen PT Angkasa Pura I juga menggelar investasi besar-besaran dalam rangka mempertahankan dan menggeber kualitas pelayanan kepada pengguna jasa."Direksi di bawah pimpinan Pak Tommy begitu agresif untuk investasi dengan orientasi meroketkan pelayanan pengguna jasa. Peningkatan pelayanan ini dipahami sebagai jalan utama menggenjot margin," jelasnya.CSR Sedangkan tentang corporate social responsibility (CSR), dia mengutarakan terus juga digelar PT Angkasa Pura I, terutama dalam hal pendidikan, kesehatan, usaha kecil dan penghijauan."Kami juga membangun kerja sama dengan bandara kelas dunia, Incheon, dalam hal sinergitas, peningkatan pelayanan pengguna jasa, dan transparansi," jelasnya direktur keuangan sambil menambahkan secara internal juga terus digelorakan etos, produktifitas dan kualitas kerja.(agus w).