Angkasa Pura 2

Kru British Airways Hadapi Pilihan Gaji Dipotong 20% atau PHK

Kokpit SDMSenin, 29 Juni 2020
images (3)

LONDON (BeritaTrans.com) – Awak kabin pesawat maskapai Inggris, British Airways (BA), dengan pengalaman 30 tahun takut kehilangan rumah mereka berdasarkan kesepakatan pembayaran baru.

Maskapai ini menyatakan kepada staf kabin terlama bahwa mereka menghadapi pemotongan 20% dalam gaji pokok atau mereka akan kehilangan pekerjaan (PHK).

Awak kabin takut pemotongan upah riil bisa 40 persen, jika tambahan seperti tunjangan makan juga berkurang.

Maskapai itu mengatakan pemotongan diperlukan untuk “melindungi pekerjaan” dan kru yang telah lama bertugas akan mempertahankan setidaknya 80% dari gaji pokok mereka.

images (4)
Salah satu anggota kru yang tidak ingin disebutkan namanya mengatakan kepada BBC bahwa dia tidak akan mendapatkan penghasilan yang cukup untuk membayar hipoteknya.

“Saya orang tua tunggal berusia 55 tahun, saya sudah setahun di rumah. Kehidupan saya dibangun dengan gaji yang saya miliki,” katanya.

Langkah ini adalah penawaran terbaru maskapai dalam konsultasi berkelanjutan dengan staf berbasis Bandara Heathrow.

Dalam sebuah email, British Airways mengatakan industri penerbangan akan terlihat “sangat berbeda” setelah pandemi coronavirus.

Dikatakan: “Semua ini tidak mudah, tapi saya berharap [awak kabin] setuju bahwa proposal ini menawarkan hasil yang positif dan permanen untuk situasi yang mustahil.”

Di bawah rencana tersebut, awak kabin yang sudah lama bertugas perlu menandatangani ulang berdasarkan ketentuan baru.

Maskapai ini mengatakan ketentuan baru akan membawa staf yang lebih lama melayani, dibayar lebih baik sejalan dengan rekrutan baru yang berada pada “tingkat persaingan pasar”.

Seperti semua maskapai penerbangan, BA telah melihat pemotongan besar dalam pendapatan karena pemerintah membatasi perjalanan untuk menghentikan penyebaran virus corona.

Anggota kru kabin yang berbicara kepada BBC menunjuk ke keuntungan 1,7 miliar euro atau 1,54 poundsterling yang dibuat oleh perusahaan induk BA, IAG, tahun lalu.

“Kami membuat miliaran perusahaan dalam laba dan staf garis depan tidak melihatnya.

“Aku telah menyelamatkan hidup, aku memegang tangan seorang pria saat dia meninggal, aku telah berjuang dengan api rokok di toilet,” katanya.

“Mereka mengatakan kami akan menjamin Anda 80% dari gaji pokok Anda – tetapi gaji dasar saya hanya membuat 60% dari gaji [keseluruhan] saya.

“Staf harus menjadi aset, alih-alih mereka diperlakukan sebagai kewajiban,” tambahnya.

British Airways mengatakan hingga 12.000 pekerjaan dapat meningkat dari 42.000 tenaga kerjanya yang kuat, tetapi konsultasi masih berlanjut.
images (5)
kabin lain yang telah bekerja untuk maskapai itu sejak 1989 tetapi juga tidak mau menyebutkan namanya, mengatakan kepada BBC: “Kami tahu kami mendapat untung tetapi orang-orang ditawari kontrak baru yang tidak memungkinkan mereka membayar hipotek mereka. .

“Mereka sudah memotong tunjangan, gaji liburan, dan bahkan pelatihan,” katanya.

“Para anggota kru baru diambil pada usia muda, tetapi tidak diberi pelatihan dalam pelayanan bahwa kita.”

Saat ini awak kabin berbasis di Heathrow dibagi menjadi tiga armada atau tim: armada Worldwide untuk penerbangan jarak jauh, Eurofleet untuk jarak pendek dan armada Campuran.

BA berencana untuk memindahkan ketiga tim ke armada baru, dengan alasan itu akan lebih efisien dan menghemat uang maskapai.

‘Pendaratan mulus’
images (7)
Dalam email ke awak kabin, Amy James, Kepala Pengalaman Pelanggan BA, mengatakan rencana itu akan memiliki “dampak signifikan pada staf yang saat ini menghasilkan lebih signifikan daripada tingkat pasar saat ini”.

“Proposal kami akan menjamin bahwa jika Anda mendapatkan peran yang sesuai dalam tim baru kami, kami akan melindungi gaji pokok Anda setidaknya 80% dari tarif Anda saat ini.

“Proposal perlindungan pembayaran ini memberikan ‘pendaratan lunak’ ke industri penerbangan baru yang sangat berbeda dengan apa yang kita ketahui di masa lalu.”

Namun, awak kabin yang telah berbicara dengan BBC telah menunjukkan bahwa banyak dari apa yang mereka peroleh datang dalam bentuk tunjangan variabel – dibayar di atas gaji pokok mereka – yang akan diganti di bawah skema baru.

Tidak jelas berapa banyak mereka akan dikurangi. Mungkin juga ada perubahan signifikan pada syarat dan ketentuan lainnya.

Sumber yang dekat dengan perusahaan mengatakan staf tidak akan melihat pemotongan gaji mereka lebih dari 30%.

British Airways kini telah berjanji bahwa awak kabin tidak akan kehilangan lebih dari 20% dari gaji pokok mereka. Sepertinya konsesi – ada pembicaraan tentang pemotongan melebihi 60% – tetapi seberapa lunak “soft landing” yang dijanjikan oleh manajer?
images (9)
Tidak sepenuhnya jelas. Bayaran dasar hanyalah salah satu bagian dari penghasilan anggota awak kabin. Staf pada apa yang disebut “armada warisan” yang berbasis di Heathrow membuat potongan signifikan dari keseluruhan pendapatan mereka dari tunjangan variabel.

Ini tentu saja akan berubah di bawah rencana pemotongan biaya, tetapi belum jelas perubahan apa yang akan terjadi. Perubahan lain, misalnya pola kerja, juga cenderung berdampak besar pada kehidupan sehari-hari bagi banyak staf.

Orang dalam perusahaan menyarankan tidak ada pemotongan gaji lebih dari 30% secara keseluruhan – dan banyak staf bergaji rendah, terutama mereka yang bergabung selama 10 tahun terakhir, akan melihat kenaikan pendapatan mereka. Mereka mengatakan pemotongan biaya sangat penting jika maskapai ingin makmur di masa depan.

Tetapi ancaman terhadap staf tetap ada – jika kesepakatan tentang perubahan tidak dapat dicapai, perusahaan akan memaksakan masalah – dengan memberikan pemberitahuan kepada staf dan menawarkan kontrak baru kepada mereka dengan ketentuan yang berbeda.

Karena ancaman itulah Unite dan GMB menolak untuk terlibat dengan perusahaan. Itu juga, terlalu jelas, mengasingkan banyak staf.

Tawaran ini mungkin merupakan upaya untuk menuangkan minyak ke perairan yang bermasalah, tetapi reaksi sejauh ini menunjukkan itu tidak mungkin efektif.

Sumber: bbc.com.